免責聲明: 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網聯(lián)系,我們將核實后進行刪除,本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2021-09-07
- 2021-09-06
- 2021-09-06
- 2021-09-07
- 2021-09-06
- 2021-09-06
- 2021-09-02
- 2021-09-07
- 2021-09-02
- 2021-09-02
免責聲明: 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網聯(lián)系,我們將核實后進行刪除,本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
等你來答
匿名用戶
2021-09-14
釘釘?shù)闹饕δ茉谟诳记诠芾?、審批管理、業(yè)務表格;要根據你們公司的管理制度,文化等搭建好釘釘后臺,比如組織關系、考勤組,審批模版,審批流程;我們公司有200多人,現(xiàn)在考勤,審批等全部都在釘釘上,還是很方便的,特別如果有子公司,在兩地,又統(tǒng)一管理的話,確實很不錯。
匿名用戶
2021-09-14
對于中高層管理人員等腦力勞動者來說釘釘考勤不合理。因為隨時都在思考問題,哪里還會想著打卡的事?只有那些還沒到下班時間就等著下班用餐的人材會想著按時打卡。
匿名用戶
2021-09-14
優(yōu)點是老板喜歡,集成了各種OA功用,省了一筆錢。缺點是職工不愛好,明明都早已有了手機打卡功用,卻不能下班自動屏蔽工作消息。幾乎所有功能都是為老板要求設計的。