處于三航院校的學生，有扎實的專業(yè)基礎，不錯的科研精神，還有較好的表達與交流能力，會有很大機會進公司。
一開始是無領導小組討論的群面，第二面是技術面，公司的技術人員與HR面試問一些項目經(jīng)歷和個人情況。
投完簡歷，與他們商量好現(xiàn)場面試時間和地點，提前一天到，第二天早上會有面試；整個過程由人力、技術、部門領導和相關領導組成的，題目也都是這四個方向。
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