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百麗
10000人以上
有加班費 獎金多 有股票期權(quán) 有分紅 激勵機制好
公司整體評分
4
2條真實評價
企業(yè)點評:
常規(guī)的面試,正常應(yīng)對即可!
與大多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)一樣
企業(yè)問答:
新百麗是不是百麗?
百麗鞋跟新百麗鞋屬于一個公司嗎?
浙江森馬電子商務(wù)有限公司
500-999人
年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有股票期權(quán) 有分紅
順利通過面試,選擇大公司的原因是有安全感~
視覺設(shè)計面試很好,共3輪面試~
森馬屬于幾線品牌?森馬是大牌嗎?
森馬牌子不是semir嗎?
hollister
1000-9999人
津貼補助多 獎金多 有股票期權(quán) 激勵機制好 漲薪快
屬于中規(guī)中矩的面試 要自信
我的面試共3輪,hr-區(qū)經(jīng)理-上??偛?。
美國品牌HOLLISTER口碑怎么樣?值得入手么?
什么是HOLLISTER?
百麗集團
津貼補助多 年終獎豐厚 有股票期權(quán) 有分紅 激勵機制好
設(shè)計類崗位:作品集+群面+單面
規(guī)模挺大的公司,工作環(huán)境很好,薪資較一般。
百麗是哪個國家的牌子?
百麗旗下有多少個牌子?
韓都衣舍
津貼補助多 有加班費 獎金多 有股票期權(quán) 激勵機制好
面試難度一般,沒有特別深的技術(shù)性問題
裁員多,層級多,發(fā)展前景一般
韓都衣舍的衣服好不好?
韓都衣舍服飾質(zhì)量怎么樣?
海瀾集團
高提成 年終獎豐厚 有加班費 有股票期權(quán) 漲薪快
面試挺好過的,就是等待時間比較長~
三輪面試都很水,完全沒有專業(yè)性問題。
海瀾集團面試嚴格嗎,錄用后工資怎么樣?
海瀾之家旗下品牌有哪些?
溢達紡織
年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有股票期權(quán) 激勵機制好
好好準備,自信大方,真誠就好
公司很注重注重培養(yǎng)員工的能力
廣東溢達紡織有限公司屬于什么性質(zhì)單位?
廣東溢達紡織工資待遇怎么樣呀?
UR快尚時裝
津貼補助多 有加班費 獎金多 有分紅 激勵機制好
面試體驗不錯,HR人很好~
總體面試過程愉快~
UR和ZARA哪個品牌好?
ur是什么牌子?什么檔次?
熱風(fēng)(hotwind)
20-99人
津貼補助多 高提成 年終獎豐厚 獎金多 有分紅
總體上不錯的一次面試。
電話面試,因為是應(yīng)屆生,所以只是問了些基礎(chǔ)的問題
熱風(fēng)(hotwind)屬于什么檔次?
hotwind是什么牌子?
拉夏貝爾服飾有限公司
100-499人
高提成 13薪及以上 有分紅 激勵機制好 漲薪快
面試不是特別的難,主要看能力和口才
面的是武漢hr暑期實習(xí),非本專業(yè)。
拉夏貝爾屬于什么檔次?
拉夏貝爾的衣服貴嗎?
宏玨高級時裝股份有限公司
高提成 有加班費 獎金多 有股票期權(quán) 激勵機制好
難度還是有的,需要面試很多輪。
一面HR面通過,就是筆試題非常長
宏玨高級時裝到底怎么樣,職業(yè)前景如何?
在宏玨高級時裝工作是怎樣的體驗?
H&M
津貼補助多 年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有股票期權(quán)
不是很難,可能是我遇到的店長比較善解人意~
分組做游戲,逐個淘汰
h&m這個牌子中文叫什么?
H&M的價位在多少呢?
中國重汽
年終獎豐厚 獎金多 有股票期權(quán) 激勵機制好 漲薪快
面試不難,問了一些測試相關(guān)的問題。
技術(shù)面試,問題覆蓋面相對來說比較廣。
中國重汽怎么樣???
中國重汽集團總部在哪里?
一汽轎車股份有限公司
高提成 年終獎豐厚 13薪及以上 有分紅 激勵機制好
流程改革內(nèi)部競聘,部門整合。
專業(yè)面+群面,長春一汽更看重學(xué)歷。
一汽轎車是在哪里上市的?
一汽轎車有哪些車型?
上海冠松集團有限公司
津貼補助多 年終獎豐厚 13薪及以上 有加班費 激勵機制好
面試難度一般,不算太難~
整體面試體驗還是相對。
冠松集團怎么樣?聽說是大平臺~
冠松集團公司怎么樣?